疫情下，新加坡發(fā)生的很多事都屬于“活久見”。

今年9月份人力部宣布大幅提高SP、EP準證門檻，其中金融行業(yè)申請EP薪水門檻直接漲到$5000，震驚全島"打工人"!

今天又有重磅消息，新加坡將設立全新科技準證Tech.Pass (簡稱TP)！

瞬間刷屏了新加坡各大媒體！

（圖源：谷歌）

新加坡全新

Tech.Pass 科技準證

Tech.Pass 科技準證，這名字聽起來就很高端，也確實是一種史無前例的新準證。

因為新加坡迫切需要高端科技人才。

為了讓這些申請人不會被淹沒在EP準證的茫茫人海中，經(jīng)濟發(fā)展局推出“科技準證”（Tech.Pass）計劃。

官方表示，這計劃會讓經(jīng)驗豐富的科技專才更易于申請與個人特點掛鉤的準證，吸引他們投入本地的科技生態(tài)系統(tǒng)。

換句話說，Tech.Pass就像是一顆閃閃發(fā)光的勛章，讓你從EP中脫穎而出。

Tech.Pass絕對是站在新加坡各種準證的鄙視鏈頂端，我們一起看看具體的要求

Tech.Pass準證申請者不一定要受雇于任何企業(yè)，可以是企業(yè)的工作者，也可以創(chuàng)業(yè)者，投資人，公司的董事等身份。

他們只要滿足下面三項條件中的兩項，就可以申請在新加坡本地落戶，工作或創(chuàng)業(yè)等。

條件1 過去一年的固定月薪至少兩萬元新幣

條件2 曾在市值至少5億美元（約6.75億新元）或擁有至少3000萬美元資金的科技企業(yè)擔任領導職位最短五年

條件3 曾主導科技產(chǎn)品的研發(fā)工作，該科技產(chǎn)品的活躍使用者人數(shù)至少10萬人，或收入至少1億美元

計劃從明年2021年1月起開放申請，首批共開設500個名額。

該準證的有效期為兩年。如果滿足更新標準，則可以更新一次，更新后的有效期同樣為兩年。

▲更新標準

（以上圖表：新加坡經(jīng)濟發(fā)展局）

相比必須作為雇員的EP，“科技準證”TP更加靈活。

在獲得該“科技準證”后，持有人將可以靈活地參與創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)營企業(yè)的活動，也可成為本地公司的投資者，雇員，顧問或董事。

他們還可以成為本地創(chuàng)業(yè)公司的導師，或受邀去往本地大學授課。

Tech.Pass到底

適合什么樣的人才？

申請TP的以上三個條件，每一條都看起來門檻好高，好“勸退”。

今天微信群熱議：光是2萬新幣的月薪要求就把人震驚了……

 

（微信群熱議）

而且，三個看起來苛刻的條件中，還必須滿足至少兩個！

我們排列組合一下也許會有清晰的答案。

01

滿足條件1+2

假設有人滿足月薪2萬新，并且在市值5億美金/3000萬美金資金的科技公司擔任領導5年以上。

那可能指“有一定規(guī)模的科技公司高管”

02

滿足條件1+3

假設有人滿足月薪2萬新，并且主導研發(fā)過一款被10萬人使用過或者收入至少1億美金的產(chǎn)品。

那么很有可能是“高級研發(fā)人員”

03

滿足條件1+2

假設有人主導研發(fā)過一款被10萬人使用過或者收入至少1億美金的產(chǎn)品，還在市值5億美金或3000萬美金資金的科技公司當領導。

看起來很像“科技公司創(chuàng)始人”

這么一分析，新加坡政府想要什么樣的人就非常清晰了。

感覺中國和印度可能都有不少能滿足這些要求的科技人才。

▲中國股市創(chuàng)科版截圖

隨便翻翻，中國股市創(chuàng)科版上很多幾十、幾百億人民幣市值的公司，要求市值5億美金看來不算多。

總的來說，“科技準證”非常適合要出海東南亞的企業(yè)高管/老板/高級研發(fā)人員申請！

限量500個名額，估計會被瘋搶！

 

持有科技準證

可能更容易申請PR？

貿工部長陳振聲今天在同歐洲商會（EuroCham）進行閉門會議時候宣布這個新準證舉措。

他致詞時候坦誠新準證的目的就是為了“搶人”。

“新加坡企業(yè)對專業(yè)技能人才的需求激增，新加坡需要爭取這些人才，否則他們將流失到別的地方去。”

老實說，雖然官方目前沒有提到TP申請新加坡永久居民PR會不會更有優(yōu)勢。

但是網(wǎng)友都猜測，肯定更有優(yōu)勢！

新聞里面提到設立高門檻的TP是為了與普通EP有所區(qū)別。

那么區(qū)別是什么呢？

除了工作類型更靈活之外，大家猜當條件優(yōu)秀的TP申請PR時候，應該批準時間更短，通過率更高。

 

再說，陳振聲部長也表示Tech.Pass是為了搶人，給PR給公民才算把人搶到手。

與其他準證收緊政策

形成鮮明對比

新準證之所以讓人如此意外和震驚，是因為今年新加坡整體在收緊準證政策。

2020年的史無前例，一年兩次調整SP、EP薪水要求！

 

5月1日的時候，EP準證的起薪已經(jīng)從S$3600調到S$3900新，S準證也是1月1日的時候才從S$2300新調到S$2400新。

8月底進行的第二次調整幅度更大

 

【2020年10月起】

適用于技術人員的SP準證薪金門檻為每月固定收入不少于S$2500。

【2020年9月起】

適用于專業(yè)人士、經(jīng)理和行政人員的EP就業(yè)準證薪金門檻為每月固定收入不少于S$4500新。

【2020年12月起】

金融行業(yè)EP申請起薪進一步調高至S$5000。

雖然與開設科技準證對比鮮明，但也很好理解。

相比SP、WP、EP與本地人形成直接競爭，新的科技準證吸引新加坡更加稀缺的高端人才，而且如果是創(chuàng)業(yè)者，還能制造就業(yè)機會~

（圖源：海峽時報）

新加坡吸引了

中國科技企業(yè)"三巨頭"

其實這個新的TP科技準證計劃是于2019年推出的“Tech@SG”旗下的延伸項目。
“Tech@SG”旨在幫助科技公司在新加坡成長和到本區(qū)域發(fā)展。

今年雖然是疫情年，但是好消息不斷。

美國亞馬遜要在新加坡繼續(xù)擴張，拿下三層樓作為區(qū)域辦公室。

最快明年2021年初，亞馬遜將會入駐新加坡商業(yè)中心區(qū)域的 Asia Square Tower 1。

(圖源：彭博社)

當然最引人矚目的，還是中國“三巨頭”騰訊、阿里、字節(jié)跳動很快就會齊聚新加坡。

中國社交媒體和游戲公司騰訊（Tencent）計劃把新加坡作為區(qū)域中心。

電商巨頭阿里巴巴則正在探討向本地科技公司Grab投資30億美元（41億新元）

 

字節(jié)跳動（TikTok的母公司）有意以新加坡為戰(zhàn)略據(jù)點，向亞洲其他地區(qū)和全球市場擴張，未來三年將投資數(shù)十億美元。

（來源：reuters）

還要開展“三年計劃”：建立數(shù)據(jù)中心，業(yè)務包括TikTok和企業(yè)軟件業(yè)務Lark。

畢竟美國不靠譜，字節(jié)跳動還是寄希望于亞洲市場。

 

 

▲插播一個今日笑話：網(wǎng)傳特朗普政府可能忘記了11月12日TikTok禁令生效，至今沒人聯(lián)系……

 

新加坡電商迎來井噴

越來越多企業(yè)出海選擇新加坡

經(jīng)過了疫情的洗禮，電子商務和無接觸支付等數(shù)碼化在新加坡的普及有了突破性的成就！

今年雙十一新加坡的快遞差點爆倉。

快遞公司Ninja Van說，今年疫情期間有更多人上網(wǎng)購物，雙十一的包裹量預計比往年多出兩倍。

 

根據(jù)媒體報道，電商Shopee在雙11開跑的第一個小時，吸引了2000萬來自東南亞和中國臺灣市場的用戶瀏覽。

電商Lazada也只用了35分鐘超越了去年雙11前兩個小時累計的銷售額。

這些成功的例子都讓海外企業(yè)看到新加坡的機會，更別說，新加坡有著絕佳的經(jīng)商和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

 

難怪，新加坡被評為“疫情后最值得投資的國家”。

在2020年4個月中，經(jīng)濟發(fā)展局EDB總共獲得了近130億新幣的投資承諾。

即使在疫情之下，新加坡億萬富豪（身家十億美金以上）的人數(shù)增加了3人！

 

這些富豪的總財富去年增長40％至1026億美元（約1390億新元），幅度僅次于中國是整個亞太地區(qū)第二高的。

根據(jù)《福布斯亞洲》排行，新加坡富豪前25名中的，有5位都是來自中國的面孔。

 

（圖源：福布斯亞洲官網(wǎng)）

第1名：張勇夫婦，火鍋連鎖店海底撈集團創(chuàng)始人及主席

第2名：李西廷，中國深圳邁瑞醫(yī)療聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事長

第7名：李小冬，冬海集團Sea的首席執(zhí)行長兼創(chuàng)始人

第11名：葉剛，冬海集團Sea的聯(lián)合創(chuàng)始人和首席運營官

第25名：David Chen，冬海集團Sea的聯(lián)合創(chuàng)始人和電商業(yè)務Shopee的首席產(chǎn)品官

他們選擇了來新加坡，是被新加坡大環(huán)境所吸引，而創(chuàng)業(yè)成功又離不開新加坡的優(yōu)良營商環(huán)境和對于創(chuàng)業(yè)的支持。

現(xiàn)在，新加坡顯然希望更多人才，或帶著資金或帶著知識來新加坡定居！

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